学校党建述职报告

2017年学校党建述职报告

2017年学校党建述职报告(一)

又是一年一次的年度述职，虽说形式，却有着“三观”之效应。一是工作上忙绿之后静心反观——回顾总结;二是自己的驻足返身自观——认清自我;三是与大家的一次真诚交心——彼此的心灵观照。所以在这一年的总结中，要说的一种心情——快乐，在一直前行的这条教育路上，因着有大家的同行而别样，看似平淡简单，但不寂寞。要说的一句话——“感谢”，感谢一年来领导的关心指导，感谢同事们一直以来对我工作及个人的关心支持!2017年是贯彻十八大精神践行党的群众路线的一年，我始终坚持紧紧依靠学校领导班子集体和全校教职员工，在自己的职责岗位上，守土尽责，为推进学校的各项工作、实现自己生命的一份价值努力着、实践着。现对照中小学专职书记绩效考核自评指标简单汇报如下。敬请大家评议。

一、履职情况——找准位置，求真务实

教育本来平凡，精彩在哪?就是把平凡事做细、做实、落在师生发展的点上而已。而做事情需要有一种精神,作为一名书记，我认真贯彻落实《2017年湖里区教育工委党建工作要点》精神，坚持围绕教育教学中心抓党建，抓好党建促发展，学校党建年度工作计划完成率达成指标中第一档完成率90%以上，党支部荣获湖里区委“金服务”基层党组织荣誉称号，三位同志分别获得市区优秀党务工作者和优秀共产党员荣誉称号，多名党员同志分别获得福建省骨干校长、湖里区杰出教师、优秀辅导员班主任、师德标兵等荣誉称号，大部分党员教师在教育教学岗位上发挥党员先锋模范作用引领发展。

1.“四抓”，突出思想作风建设。抓学习，提高活动的思想性，进一步加强思想政治建设。今年支部始终把十八大全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。抓对照，提高活动的针对性，强化从政道德。在扎实推进党的群众路线教育实践活动中，从严要求，不折不扣一个环节一个环节贯彻落实，在学习中提升，在实践中巩固。3个校级领导一遍一遍的对照检查修改，一阶段一阶段整改路线清单的回头落实，这是思想的洗礼，灵魂的锤炼。通过听、看、写、议、评、查活动，讲党课，学资料，观影片，写心得，互谈话、群众评议等取得好的效果。抓行风，强师德，树形象。开展了师德建设的系列活动，师德承诺、师德学习、师德考核、自查自纠等，以“爱心铸师魂，心语话师风”十佳师德标兵智慧分享活动，青年教师“讲述身边的好老师”等活动为平台，大力弘扬校园先进事迹的典型，展现校园中优秀教师的人格魅力和学术魅力。律法是为犯错的人而备，而优秀是人人所拥有的，老子说“人之初，性本善”，所以我校的师德建设始终以“争优”为主旋律，努力创科学发展之先，争和谐校园之优。抓实践，提高活动的实效性，树立公仆意识。开展以“为民、务实、清廉”为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求的一系列党的群众路线教育实践活动。整个实践活动做到了：动员宣传真抓实干高低点，学习活动形式多样有特色，征求意见面对面心连心真抓实改，民主生活会有辣味有诚意，政风行动进行中。协助省妇联做好对外来员工子女的调研活动，对150名学生开展了问卷调查，分别召开了教师代表、学生学生、家长代表的座谈会，进社区与社区领导、部分社区群众代表座谈并征求意见和建议，这次的调研也给学校党的群众路线征求意见工作打开一个新的途径，很有收获。组织党团员开展了“大手牵小手 真情一起走”活动，把党团员与学生结对帮带纳入“两走进，两服务，党员服务群众计划”中，全面构建起党群关系“直通车”。组织学校志愿者服务队开展了针对特殊群体的志愿服务活动、学雷锋志愿者服务、市文明交通志愿者服务，社区慰问孤寡老人服务，努力促进良好社会风气的形成。

2.落实和加强三项工作，增强党组织凝聚力。一是认真做好党员发展，为支部发展增添后劲。上半年倪淑敏批准为预备党员，为支部增添新鲜血液。加大了对入党积极分子的培养和考察的力度，组织庄梅和庄杰入党积极分子参加区委组织部的培训考核。二是认真做好支部换届选举工作，年轻教师孙金菊和林振坤获大家的认可和推荐成为新一届支委之一，为新一届三年的党建工作注入青春活力和朝气。三是创建学习型党组织建设，扎实开展党员率先读书活动，德育室和教导处联手打造全校性为期一个月的“读书节”,打造浓浓书香的校园文化品牌。让读书成为习惯，让教师学会思考，让孩子学会阅读，让每个人用心灵来演奏和谐优雅的人生乐曲，这是我们众人所期望的校园精神文化的引领，也是推进学习型党组织建设的核心工作。

我将2017年党建工作归结为10“一”：一个建设：党的基层组织建设;一个学习：党的群众路线教育实践活动;一个主题：“讲述身边的好老师”师德师风主题系列活动;一个行动：开展了“两走进两服务”在行动活动;一个互助：“大手牵小手，真情一起走”;一个公开：党校务公开;一个创建：市文明单位创建;一个队伍：青年志愿者服务队伍;一个特色：开展“五个一”党建特色创建;一个征文：参加“党的群众路线”“如何当一名好老师”等征文比赛;一个美丽：推荐孙金菊为“最美共产党员”;一个汇报：支部换届选举的三年党建工作报告。

二、自身建设——学习实践，不忘初心

教育说到底是一种感动，要拿出自己的心和爱来感动每一个人，把每天的工作都当成自己的代表作。这其中爱和责任就是作品的主色调，在学习中学会担责，在实践中努力传扬爱，这是一种无声的诺言，也是我一直“坚持、坚守、坚固“的`行动

1.坚持学习。我深知要履行好自己的职责，就必须注重自身的素质提升和能力建设，这是开展好工作的根基。为此，我把学习当成工作，也把工作当成学习，学习了中国特色社会主义核心价值理论体系，党的十八大精神和主席的重要讲话、学习了中央和省、市、区委的最新决策部署，学习了有关教育工作的政策和法规，学习省、市、区委领导的一系列讲话，还尽可能地涉猎了与做好本职工作和提升素养相关的书籍文章，积极参加各级组织的专题学习活动，坚持学在深处，谋在新处，干在实处，力求多学一点，学深一点。读书是件幸福的事。

2.坚守讲台。我一直把关心、参与和指导学校的教育教学工作，作为自己的重要责任，喜欢讲台，只要能站在上面我就欢喜，也许这是一份情节。我坚持走在教育教学第一线，听课评课，研讨交流，与大家一起做教改，一起献计献策，共尝教育改革的甘苦。今年任教二年级的校本课程每周4节，校内听课80节。围绕师德建设和党建专项活动开讲座上党课4次。

3.坚固廉政准则。作为学校党支部书记在党政的互补上做到了监督不越位，帮忙不添乱，支持把握度，分工相协调，与校长一道共同把学校工作做好。在管理的协调上能虚心倾听教职工的意见和建议，不断改进自己的工作，在自己工作范围 ……此处隐藏7229个字……作弊的学生给予收回毕业文凭的处理;对教育纪工委下转的信访件进行了认真调查核实，并及时上报了调查报告。

㈤纪检监察组织机构建设和队伍建设情况

党委认真执行教育工委《关于加强和改进高等学校纪检监察组织建设的意见(试行)》文件精神，保证了人员编制、经费和办公条件，纪检监察干部落实了每个月220元的补贴。2017年学校党委根据工作需要进行了两次校领导分工调整，纪委书记职务排名符合规定、分工合理。

六、校园安全稳定工作情况

㈠2017年“平安高校”工作开展情况

2017年，我校“平安高校”建设工作取得了较好的成绩。被遴选为2017年湖南省“平安校园”立项建设学校，获资助经费40万元，制定了“平安校园”建设方案，建立了台账，扎实推进“平安校园”创建工作。组织机构健全，运行机制科学，投入较大，学校现已通过三期建设，前后投入1400多万元，建成了较为完备的治安视频监控系统。学校2017年新竣工建筑面积11万多平米，安防监控同步跟进。学校有突发事件工作预案，建立了校级领导干部带队检查安全工作制度，加强安全工作检查。

㈡“平安高校”工作成效

2017年度我校平安高校工作以“创建平安校园、打造幸福家园”为工作目标，采取有力措施，做了大量工作，取得了显著成效，达到了三个确保。

一是确保了校园发案减少，秩序转好。通过专项整治，校内流动摊贩基本绝迹。

二是确保了校园政治稳定，师生安全。全年学校没有发生火灾事故和交通事故，未发生上访事件及事件，校园内无师生非正常伤亡事件，未发生师生涉邪教事件。

三是确保了学校二期工程建设顺利进行。本年度学校完成二期工程建设投资3.38亿，1000多名建筑工人常驻校内，竣工建筑面积11万多平米。在异常复杂的校园环境下，通过协同配合，综合治理，确保了17000余名师生正常教学生活秩序，基建项目有序推进，学校基本无财产损失。

七、创新党建工作情况

㈠创建二级基层党组织建设示范基地和党支部建设示范点，创新支部活动方式

为切实加强我校党建工作，全面提高基层党建工作的规范化、品牌化和特色化水平，2013年起学校设立专项经费，在全校创建一批二级基层党组织建设示范基地和党支部建设示范点，目前有在建示范基地3个、示范点6个。通过授牌建设、中期检查和验收检查着力推进示范基地和示范点建设，取得预期成效。美术与艺术设计学院的“服务基层，关爱山区儿童”示范点，连续3年以各种方式对安化县贫困山区团云小学进行支教和帮扶，2017年4月光明网以“湖南城市学院师生帮留守儿童圆绘画梦”为题进行了专题报道。

㈡开设德智讲堂，加强党员干部培养教育

“德智讲堂”是湖南城市学院党委打造的高端讲坛，是学校干部教育培训的一项重要举措。旨在进一步发挥大学的文化高地优势，邀请国内外著名专家学者和文化人士，从政治、经济、社会、文化、法律、党建、国际形势、两岸关系等角度，为学校副科以上干部作专题演讲和报告，提供最新的理论、观念和信息，启迪思维，拓宽视野。学校设立“德智讲堂”三年来，已开讲13讲，先后邀请中央党校 蔡志强 博士、中宣部宣讲名师张国祚、国务院发展研究中心资源与环境政策研究所副所长 李佐军 博士等国内知名专家学者来校讲课、作专题辅导，对提高我校党员干部、基层党组织书记理论水平和政治素养发挥了重要作用。

㈢建立党务工作例会制度，加强党建工作研究部署

2011年，我校率先实行“党务工作例会制度”，党务工作例会是督办落实学校党委有关党务工作的决议、决定，经常性交流、讨论和部署党务工作，加强党的工作部门相互联系、沟通和协调的专门会议，一般每月召开1次。学校党委书记、副书记和纪委书记以及二级基层党组织、党务部门负责人参加会议，研究部署工作，下发学校党务工作例会纪要，形成党委统一领导、部门各司其职、相互协调配合、全力推进党的建设的工作局面。

㈣强化党内激励关怀帮扶机制，突出党员主体地位

为充分尊重和落实党员主体地位，学校出台了《中共湖南城市学院委员会关于进一步加强党内激励关怀帮扶工作的意见》，加大党内激励关怀帮扶工作力度，2017年学校各级基层党组织结合教育实践活动表彰奖励基层党组织33个、党员221名;走访困难教工党员、学生党员142人，发放帮扶金107800元，充分体现了党的关怀，增强了党员的宗旨意识和责任意识。

八、下一步抓好党建工作打算

㈠存在的主要问题

⒈党建工作队伍有待加强。由于编制和岗位设置等原因，学校管理人员编制和干部职数受到限制，目前学校党校工作人员数量不足，没有配备专兼职组织员。纪检监察队伍建设还有待加强，纪检工作人员也存在专业素养与工作责任不匹配的问题。

⒉校园安全稳定问题依然存在。校园周边环境仍然复杂，对校园安全稳定带来挑战。特别是校本部北面为安置小区，人员复杂，交通秩序混乱，经常发生打架斗殴事件，有时也有师生牵涉其中。师生员工的安全防范和法纪意识仍然淡薄，个别领导干部安全稳定责任意识不强，综治工作落实不到位。

3.网络思想政治教育有待加强。目前还没有制订网络思想政治教育总体规划，大学生网络思想政治教育未能紧紧跟上新媒体发展的节奏，未能充分理解大学生们的精神生活，思想政治教育工作与大学生们的精神生活尚存在一定的距离。

4.学生辅导员队伍建设还有待加强。辅导员配备生师比偏高，管理、考核有待加强，待遇有待提高，学生辅导员队伍建设与辅导员队伍专业化、职业化存在一定的距离。

⒌纪委履行党风廉政建设的监督责任有待强化，学校党员干部责任意识、规则意识有待提高。

㈡今后的工作打算

⒈进一步加强党建工作队伍建设。加强党校工作人员及专职组织员队伍建设。力争2017年增加1名党校工作人员，配备专职党校常务副校长，配备1-2名专职组织员。同时要加强党建工作人员的政治素质与专业素质的培养提高。

⒉进一步加强校园安全稳定工作。加强与地方政府的联络汇报，开展校园周边环境专项整治。北门及学府路交通优化已拿出方案，正式向市交警支队汇报，争取2017年上半年整治到位。加强领导干部安全维稳责任意识，健全体制机制，加大师生安全法纪教育力度。

⒊进一步加强学校网络思想政治教育。积极探索网络时代思想政治工作的新途径。制订《湖南城市学院网络思想政治教育发展规划》等文件，利用网络平台树立网络文化意识，增强网络道德和网络法律法规教育，不断开展新媒体大学生思想政治教育。

⒋进一步加强辅导员队伍建设。按上级要求逐年配足辅导员，引导辅导员向职业化、专业化方向发展，不断提高辅导员职业技能水平和思想政治教育理论水平，不断提高辅导员经济待遇和政治待遇，不断改善和优化辅导员学科结构、年龄结构、职称结构，修订《湖南城市学院辅导员管理办法》、《湖南城市学院辅导员考核实施办法》。

⒌进一步强化纪委履行党风廉政建设的监督责任。进一步落实纪检工作保障条件，进一步健全制度，加大督察工作力度和责任追究力度。