2019年上半年公司平安创建工作总结

自平安单位创建活动启动以来，我公司认真贯彻落实县委、县政府、局综治办有关“平安单位”创建工作精神，以学习实践科学发展观为指导，坚持“预防为主，防治结合”的原则，切实维护群众利益，重点开展了建筑工地安全文明生产专项检查工作，确保了今年上半年各项工作任务的完成和安全无事故。回顾半年来的成绩，现将我公司平安单位创建活动上半年工作总结如下：

一、成立领导组织

开展创建“平安单位”活动是保障我公司各项工作顺利完成的基础，为此，公司领导高度重视，始终把建设“平安单位”工作摆在重要工作日程上，成立了由洪刚任组长，徐龙春任副组长，方向群、杜斌、甘金鑫为成员的公司平安单位创建领导小组，领导小组下设在公司办公室，由徐龙春同志兼任主任，具体抓平安创建日常工作。制定了平安创建实施方案，对其进行了研究部署，明确了职能科室和工作人员，切实解决了平安创建工作所需的人、财、物等问题，形成主要领导亲自带头，分管领导具体抓，为活动开展打下了一定的基础。

二、建立工作机制

一是强化管理，健全创建工作机制。根据我公司自身的工作特点，半年来，我公司分别建立健全了各项管理制度，如：《平安建设工作责任制》、《机关效能制度》、《安全保卫制度》等。执行一级抓一级，层层抓落实和责任追究等工作机制。

二是坚持“安全第一，预防为主”的方针。根据平安创建活动的实施方案的内容和要求，针对我公司工作实际，我们重点加强对建筑工程质量检测，强化了检测工作的管理力度，同时加强全公司人员的安全教育和培训工作，提高了全公司干部职工的平安创建意识，确保各项创建措施落到实处。

三是落实预案。制定了平安慰创建工作应急预案，成立了公司应急工作领导小组，增强了对预防突发性事件等应急能力。

三、狠抓平安创建

1．开展普法教育。为提高全公司干部职工法律意识，结合工作实际，在认真抓好依法行政、依法执政工作的同时，围绕开展“平安单位”创建活动，建设社会主义法治国家的要求，努力搞好普法教育工作，抓好相关法律的学习，提高行政执法人员的法律意识和依法行政水平，上年来，全公司干部职工均参加了各类法律知识学习和考试，平均成绩达到优良。

2、认真做好矛盾纠纷。着力解决建筑工程质量检测引发的矛盾纠纷问题，对能立即解决的及时予以办理，对一时解决不了的向群众做耐心的解释工作，并设法协调相关部门予以支持争取尽快解决。同时，重视群众来信来访和网上投诉件的处理工作，做到了件件有回音、事事有落实，半年来，矛盾纠纷和信访件处理率均达100%，确保了社会的安定稳定。

3、维护国家安全。一是公司成立了国家安全人民防线领导小组，并向局综治委上报不稳定因素、安全隐患等有关信息。二是严厉打击练习“”等对社会有害气功和非法宗教活动。三是我公司高度重视国家安全教育工作，经常性地组织全公司干部职工学习国家的法律法令，提高警惕辨别是非能力，做到不参与任何非法组织活动，保守国家和党政机关干部的秘密。目前，我公司单位内部未发生危害国家安全的案件，无“”等邪教组织人员滋事事件和非法宗教活动；没有发生刑事案件，无受治安拘留以上处罚人员；无突出治安问题，未发生重大治安案件；无治安灾害和安全生产事故。

4、加强单位的安全防范工作。公司成立了社会治安综合治理工作领导小组，加强单位各重点部位和节假日的安全保卫工作。还重点对公司办公（财务）室、档案室等敏感区域加强了安保工作，购置了保险柜、铁皮档案柜，贵重物品有专人保管。 每逢节假日安排专人值班，并有领导带班。半年来，未发生被盗、火灾和“黄、赌、毒”的现象发生，确保了单位的安全。

半年来，我公司认真贯彻县委、县政府和局综治委关于平安创建的有关文件精神，积极开展安全文明生产各项工作，落实各项制度，明确工作重点，使我公司创建的各项工作得到了落实，确保了全公司的安全，但我们也清醒地认识到，安全工作要“警钟长鸣”。不能有丝毫的放松，要牢固树立“安全第一”的思想。不断完善安全工作的各项措施，深化安全责任，以良好工作业绩，确保平安创建达标。