公司党建工作报告

在**党委的正确领导下，按照**党建工作部署，公司党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届四中全会精神，落实全国组织工作会议精神，推进全国国有企业党建工作会议精神和“不忘初心、牢记使命”主题教育各项任务落实。严格落实总局2019年党建工作要点，紧紧围绕公司中心工作，把方向、管大局、保落实，全面加强公司各级党组织建设，不断加强干部作风建设和党风廉政建设，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，各项工作有序开展，为公司年度各项工作开展提供了坚强政治保障。

一、本年度党建工作情况

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况

1.“不忘初心 牢记使命”主题教育开展情况

公司党委从2019年6月初至9月初，紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，集中开展了为期三个月的“不忘初心、牢记使命”主题教育。

主题教育期间党委理论中心组集中学习*期，累计*天，公司所属党支部开展集中学习*场次，合计*人次。共收到党员领导干部学习研讨发言提纲**篇，学习心得体会*篇；*位班子成员共赴5家单位，召开不同层级代表座谈会*场，参加座谈人数158人，占公司职工总数的32.6%，个别访谈35人，开展问卷调查120余人次。调研结束后，公司党委分析汇总公司层面问题25个，向被调研单位反馈问题66个；公司领导班子成员围绕6个专题讲授党课6次，公司各党支部书记在所属支部讲授党课5次，所属单位党员干部与职工代表共计300余人次参加；各级党组织提前谋划、广泛宣传，充分利用网络、板报墙板、宣传栏、网站、公众号等媒介开展立体式宣传微信公众号累计发刊10期，制发固定专题栏目8个，累计发稿70余篇。

主题教育期间，公司党委通过采取多种创新、有效的方式，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。一是公司党委在指导全面自学基础上，指派主题教育领导小组办公室在每次交流研讨前选取发言代表、会上随机点名发言，实现人人参与学习、人人深入思考、人人准备发言。二是深入引导全体党员扎扎实实读原著、学原文、悟原理，组织开展“不忘初心、牢记使命”应知应会知识答题（共三期），共计240余人次参加答题。三是以各党支部为单位组织开展红色系列活动，如“传承红色基因、不忘初心使命”主题党日活动、党旗下重温入党誓词、观看红色教育片、主题交流讨论，撰写心得体会、“不忘初心颂党恩”红色诗词比赛等。四是公司党委召开了“两优一先”表彰大会，选树一批先进典型。五是公司微信公众号上设置主题教育专栏和《党建微课堂》。

2.贯彻落实习近平总书记对本行业重要批示，积极履行职责使命，服务国家战略情况

公司党委时刻把深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为加强党的政治建设的重要内容深入推进。公司党委认真梳理了习近平总书记对公司相关领域作出的重要指示批示精神。主要体现在绿色发展、精准扶贫方面、高质量发展、“一带一路”、“走出去”、“加强能源资源全球掌控力”、科技创新方面。根据这些重要指示公司党委结合实际，做了以下工作:一是贯彻新发展理念，践行绿色发展。具体体现为坚持绿色勘查、创建绿色矿山、资源节约与综合利用、节能减排低碳生产。本年度公司企业植树18680株，新增绿化面积3万平方;二是助力精准扶贫，驻疆企业采取多种帮扶方式，注重人文关怀，积极做好经济扶贫与文化扶贫相结合，实现扶贫对象真正脱贫，不再返贫。本年度公司驻疆企业为当地贫困乡镇捐款捐物合计*万余元，为当地贫困农牧民提供7个工作岗位;三是按照高质量发展要求，巩固优势，拓宽领域，补齐短板，提高效益。秉持“做绿色矿业运营商”战略定位和确立“打造知名矿业集团公司”战略目标，持续推进正元国际实现高质量发展;四是聚焦国家“一带一路”和“走出去”发展战略。探求公司海外矿业开发市场，提升对国外资源的掌控能力，实现“走出去”。五是注重公司科技创新与人才队伍的建设。深刻领会关于大力支持中央企业加快关键核心技术攻关若干激励政策的意见、加强中央企业科技人才队伍建设的指导意见等规范性文件精神，结合总局相关意见，制定了加强公司科技创新激励及科技人才队伍建设实施意见、激发科研人员积极性创造性的实施细则。

（二）学习贯彻党的十九届四中全会精神情况

公司党委把学习贯彻党的十九届四中全会作为本年度一项重大政治任务，在收到总局党委《关于深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神的通知》后，迅速召开党委会，成立领导小组及工作机构，研究制定《正元国际矿业有限公司党委深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神工作方案》及工作推进表。召开党委中心组扩大会议，专题学习党的十九届四中全会精神。各支部根据公司党委部署，立即开展学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神工作，分别组织专题集中学习，并积极创新学习模式，通过公司微信周刊、微信群、QQ群宣传《中国共产党十九届中央委员会第四次全体会议公报》、《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》、习近平关于《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度 推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》的说明等学习内容；督导党员利用“学习强国”平台观看阅读相关解读资料；在公司网站主页添加国庆70周年大型成就展网上展馆，以网上自学与组织集中学习相结合，推进宣贯工作深入一线。

（三）落实全国国有企业党的建设工作会议任务情况

本年度公司党委公司党委严格按照国有企业党的建设工作会议*项重点任务、*项重点工作部署及总局党委*项重点工作要求，逐步逐项，依次对照，通过党委督导各责任部门，推动落实，充分完善了现代企业制度，有效解决了党的领导融入公司治理延伸到基层递减的问题情况。

严格履行主体责任，守纪律、做表率、抓督导。公司党委坚决把纪律挺在前边，用党规党纪约束干部言行，遵守党的六大纪律；带头执行民主集中制，严格遵循决策程序；扎实抓好党风廉政建设。制定实施方案，逐级签订党风廉政建设责任书，并与五家所属单位签订《党风廉政建设目标管理责任书》，公司中层以上领导干部及关键岗位签订了“两个承诺”书，共签定《廉洁从业承诺书》*份，《家庭助廉承诺书》*份，《领导人员亲属及其他特定关系人所办企业与本单位业务往来承诺书》*份，实现全覆盖；积极开展了警示教育，开展党章党规党纪教育*次，参加人数*人次，开展警示教育*次，参与人数*人次；运用第一种形态，对*名干部进行了任前廉政谈话；对所属企业开展巡察，支持纪委及纪检监察机构开展相关工作；形式主义、官僚主义的整改工作进入常态化。通过汇总、整理共存在三个方面的问题，制定整改措施*条。目前整改措施均已落实；党委班子成员自觉遵守国有企业领导人员履职待遇和业务支出相关规定，办公用房、用车等不超标准。严格按要求申报个人有关事项。遵守任职回避要求，不存在违规问题。

充分发挥了党委的领导作用，把方向 ……此处隐藏725个字……/p>

“不忘初心 牢记使命”主题教育方面。公司党委对照**党委及**党委专项整治措施共制定*条措施，截至10月31日，共完成*项措施，未按时限要求的0项；截至目前，共计完成*项措施，*项12月底前需要完成的措施正在推进；此外，*项措施已开展整治并持续推进，*项措施于2020年内完成。公司党委严格对照对照相关要求共查摆出*个问题，制定了*项整改措施。截至8月31日，整改完成*个问题，*项措施，未按时限要求的0项；截至目前，*项12月底前需要完成的措施正在推进；*项措施已开展整改并持续推进。

（七）思想宣传和意识形态工作情况

1．意识形态工作。公司党委定期开展专题会议研讨，布置相关工作。一是落实党对意识形态工作的领导权，对意识形态工作认真研究，周密部署，组织制定了《公司意识形态工作责任制实施细则》。二是管好意识形态阵地。对公司网站、微信公众号1等内容，严格落实“先审后发”。三是关心关注员工思想动态、舆论舆情、维稳信访。

2．思想宣传工作。一是学习贯彻党的路线方针政策，持续推进学习型党组织建设。二是加强宣传报道工作，网站更新新闻等*余篇，向总局网站及期刊投稿*篇，被刊用*篇。三是对公司网站进行改版和优化。四是创办微信公众号，坚持每周五发刊。主要内容包括：学习宣贯中央和上级党委对主题教育重要指示精神、简述公司党委和党支部每周重点工作、搭建成可移动的“掌上课堂”的《党建微课堂》；评选典型、塑造先进的《先锋故事》；及视频短片讲述青年职工生活的《光阴旅途》。形成了总编-责任主编-采编-编辑-受众群体的科学管理体系，目前基层一线关注人数达*余人，在相关调研中发现基层职工对于《先锋故事》《光阴旅途》两个栏目较为认可，形成了有效的激励作用。

（八）群团桥梁纽带作用的发挥情况

一是党委专题研究布置群团工作，定期听取群团工作汇报。二是加强组织建设，顺利完成工会换届选举，知道群团组织换届补选。三是指导团组织开展青年系列活动，引导团组织开展“青春心向党 建功新时代”及“我与祖国共奋进——国旗下的演讲”主题团日活动。其中：党支部书记讲团课*场，*人参加；参观红色教育基地*次，*人参加；仪式教育*次，*人参加；观看红色教育片*次，*人参加；开展先进典型分享交流会6次，116人参加，开展青年技能培训1次，71人参加；组织5次志愿活动，91人参加；组织各类体育文化活动30余次，共计1241人次参加。五是公司关注职工需求，购置相关设施，建立职工活动室和职工阅览室。丰富职工业余生活，增强职工体质，提升职工精神面貌。

二、存在的主要问题和不足

一是政治理论学习上，学习深度不够，理论武装不到高度；学以致用不够，如何运用习近平“新思想”去思考问题、化解矛盾、攻克难题、谋划发展、做出决策不深不实；开展学习活动时研讨不够深，照本宣科的多，达不到理论学习的深度。

二是党员队伍建设还需要加强，对党员入口需要更加严谨，发展对象对党的基本知识理解不够到位；党务力量不够充足，对党员的培训教育力度不够。

三是党建指导公司改革发展保落实方面还不到位。工作抓落实不够，有些工作布置多，检查少。对部分下属公司缺乏有效管控。

四是宣传工作需要构建科学系统的工作体系，通讯员队伍建设、教育培训工作力度和激励机制需要进一步加强。

三、2020年党建工作思路及举措

总体思路是，围绕“一个要求”，即新时代党的建设总要求。开展“两项教育”，即“两学一做”教育常态化、“不忘初心、牢记使命”主题教育。加强“七个建设”，即加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设贯穿其中，反腐倡廉建设深入推进。提高“三个能力”，即提高党组织引领科学发展、服务基层、工作创新能力。发挥“三个作用”，即发挥党委领导核心和政治核心作用，发挥党支部战斗堡垒作用，发挥群团组织桥梁纽带作用。

（一）加强政治建设，坚持党对国有企业的领导

坚定坚决执行党的路线方针政策，不折不扣贯彻国资委决策部署，落实落细总局各项工作安排。针对存在的问题，着重强化以下措施：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神，落实落细全国组织工作会议、全国国有企业党建工作会议精神及“不忘初心、牢记使命”主题教育的各项重点任务，深入落实党建工作责任制。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，做到“年初定责、年中督责、年底考责、失职追责”。

（二）加强思想建设，持续以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

一是切实抓好日常学习。采取党委中心组示范学、领导干部带头学、专家辅导学、支部组织专题学、个人自学等形式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。二是加强党委中心组学习。科学设置学习内容、认真落实学习任务、丰富完善学习方式、严格学习管理与考勤，不断提高领导班子和领导干部理论水平和解决实际问题的能力。三是严格落实意识形态工作责任制。严格执行意识形态工作责任制，进一步完善党员思想政治教育、阵地管理监督、督查考核问责等具体措施。加强正面宣传和舆论引导。开展革命传统、革命文化教育，激发宗旨观念和担当精神，始终保持对党绝对忠诚。

（三）加强基础建设，紧抓“三基建设”

一是基本组织方面，进一步优化完善基层组织，配齐配强基层支部班子和党务干部队伍。二是基本队伍方面，注重从生产一线发展党员，努力把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干；三是基本制度方面，以学习贯彻《中国共产党支部工作条例（实行）》为重点，按标准要求开展工作。四是严格严肃入党程序，严格审查入党材料，加强对基层基础党务工作指导力度。

（四）加强纪律建设和反腐倡廉建设，坚持全面从严治党

一是深入贯彻党的群众路线，持续落实中央八项规定和反四风精神，坚持领导人员联系基层制度和党建基层联系点制度；二是严肃监督执纪，有效运用监督执纪四种形态；三是持续加强宗旨教育和警示教育，切实筑牢不想腐的思想堤坝；四是充分运用巡察成果，建立健全巡察制度，全面开展内部巡察工作。

（五）加强思想宣传和意识形态工作，营造干事创业氛围

一是认真落实公司党委意识形态工作责任制实施细则，正确分析研判意识形态形势，及时发现并正确处置问题和杂音。二是加强舆论宣传阵地建设，建好用好公司官方网站，大力加强微信公众号等新媒体建设，坚持开展正面正向宣传，鼓励调动干部职工在全面深化改革中攻坚克难、担当有为。三是大力开展评先创优活动，选树一批可学可信的先进典型，在全公司形成学先进、做先进的良好氛围。

（六）加强统战群团工作，夯实改革发展稳定基础

一是认真做好统一战线工作。加强党对统战工作的领导。健全完善统战成员基本信息动态数据库。坚持统战工作信息宣传与信息报送。二是加强党对群团工作的领导，坚持定期召开党委会研究统战群团工作。三是扎实开展好群团工作。广泛开展展经常化、多样化、普及化的文体活动。切实维护职工权益。继续加强困难职工帮扶工作，摸清困难职工底数并建档。