一、存在差距
(一)政治意识方面
1.站位还不够高,从政治上观察分析问题的能力还不够强。
2. 2.视野还不够开阔,对全面的情况掌握还不够细致,导致有些工作的针对性不强。
(二)宗旨意识方面
1.思想麻痹,履职尽责不好。
2.宗旨观念不牢固,存有“事不关己,高高挂起”的思想。
(三)执法服务方面
1.主要是工作中有时还存在着本位主义现象,为基层服务的思想树得不够牢。
2.在日常执法中,对于一些群众关切的事情,还不够耐心。
(四)履职担当方面
1.思想麻痹,履职尽责不好。
2.跟踪问效落实不好,存在松懈的现象。
(五)警容风纪和内务管理方面
1.警容不严整,举止不端庄。
2.依法执行公务时,不注重礼节,没有做到礼貌待人。
(六)执纪守矩方面
特权思想仍然存在。
(七)制度落实方面
存在个人利益大于集体利益的思想,晚到早退现象时有发生。
二、产生问题的原因分析
(一)对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来对待。因此,在看问题、想办法上敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
(二)为群众服务意识淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。
(三)业务水平不高,缺乏敬业精神在实际工作中有时得过且过,业务水平有待提高,自己没有一整套学习业务知识的框架,因此在开展工作中比较盲目,缺乏自信。
(四)工作方法简单。只安于表面,把自己分内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对存在的问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
交警党员个人自查自纠报告2
尊敬的交警队领导:
根据队领导的指示,现结合自身存在的问题自查自纠如下:
作风不紧张,纪律意识不是很强
大局观念、服务观念、效率观念明显下降,
交警个人自查自纠报告
。突出表现在:群众观念淡薄、宗旨意识不强,不作为、慢作为、乱作为现象突出;工作责任心不强,工作落实不到位。
针对以上存在的问题,交警支队提出,在整顿活动中,凡被市整顿督导组检查发现或者新闻媒体曝光的重大问题,严重影响警民关系、败坏公安机关形象的,要严厉追究相关责任人的责任,该停职的停职,该辞退的辞退,决不姑息,